Praca na wakacje w Biedronce. Potrzebni pracownicy na Mazurach. Ile można zarobić?

Wakacyjny praca w Biedronce na Mazurach. Ile można zarobić?

Wakacje to dla jednych czas odpoczynku, dla innych doskonała okazja, by sobie dorobić. Pracę na wakacje można znaleźć chociażby w sklepach Biedronka. Sieć szuka osób, które od czerwca podejmą pracę w turystycznych miejscowościach, zlokalizowanych nad morzem, w górach oraz na Mazurach – m.in. w Międzyzdrojach, Władysławowie, Mrągowie, Mikołajkach lub Szczawnicy.

Dla nowo zatrudnionych Biedronka oferuje stawkę godzinową od 28,10 zł brutto, zatrudnienie w ramach umowy zlecenia, a w wybranych lokalizacjach również nocleg i wyżywienie. – To rozwiązanie pozwala na zdobycie doświadczenia u lidera branży handlowej w Polsce, a także na korzystanie z uroków miejscowości wypoczynkowej po pracy lub w dni wolne od niej – informuje biuro prasowe sieci Biedronka. Aplikacje można składać poprzez stronę www.pracawbiedronce.pl/praca-wakacyjna/.

Pracownicy Biedronki mogą skorzystać z letniej delegacji

Możliwość połączenia pracy z wypoczynkiem mają również pracownicy Biedronki, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którzy mogą skorzystać z letniej delegacji do jednego ze sklepów sezonowych. Poza standardowym wynagrodzeniem mogą liczyć na dodatek w postaci uznaniowej premii miesięcznej, zależnej od wyników sklepu, a także nagrodę letnią. Dla osób zatrudnionych na stanowisku sprzedawca-kasjer w lipcu i sierpniu w sklepach zlokalizowanych w miejscowościach turystycznych wynosić ona będzie do 600 zł brutto miesięcznie. Otrzymają ją zarówno stali pracownicy kilkudziesięciu placówek w kurortach, jak i ci zatrudnieni, którzy zdecydowali się do nich dołączyć tylko na okres wakacji.

W wybranych przypadkach Biedronka gwarantuje pracownikom również zakwaterowanie lub pokrycie kosztów przejazdu, a także posiłek. Wyjazdy osób zatrudnionych w Biedronce realizowane są od połowy czerwca do końca sierpnia.

Afera paragonowa w Biedronce. Oburzeni klienci publikują zdjęcia w sieci