![Kiedy otwarcie nowego dworca w Olsztynie? Znamy wstępną datę [ZDJĘCIA]](https://cdn.galleries.smcloud.net/t/galleries/gf-DPxf-6zeQ-5zNr_kiedy-otwarcie-nowego-dworca-w-olsztynie-znamy-wstepna-date-zdjecia-300x250.jpg)
Zwolnienie od pracy z powodu "siły wyższej" nowością w Kodeksie pracy
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą zmiany, które mają służyć stabilizacji na rynku pracy i pomóc realizować politykę prorodzinną. Jedną z nowości jest zwolnienie od pracy z powodu działania "siły wyższej". Na czym polega? W jakich przypadkach będzie można skorzystać z tego udogodnienia? Ile dni wolnych przysługuje w ramach zwolnienia z powodu "siły wyższej"?
W jakich przypadkach można skorzystać ze zwolnienia z powodu "siły wyższej"?
Zwolnienie od pracy z powodu działania "siły wyższej" będzie możliwe do wykorzystania w przypadku pilnych spraw rodzinnych, spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Chodzi o tak zwane wydarzenia losowe, nagłe.
W ciągu całego roku kalendarzowego pracownik będzie mógł skorzystać z takiego udogodnienia w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Niestety za okres zwolnienia pracownik nie otrzyma pełnego wynagrodzenia, ale jego połowę.
Nowe rozwiązanie ma wejść w życie po 21 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Zwolnienie od pracy z powodu działania "siły wyższej" nie jest jedyną możliwością w razie spraw rodzinnych. Kołem ratunkowym będzie również nowy urlop opiekuńczy. Więcej na ten temat przeczytasz w artykule: Nowy urlop opiekuńczy w Kodeksie pracy. Komu przysługują dodatkowe dni wolne?
