Oferują 120 miejsc pracy. Straż graniczna z Warmii i Mazur szuka nowych funkcjonariuszy

Ponad sto miejsc pracy w straży granicznej na Warmii i Mazurach

Straż Graniczna to formacja mundurowa odpowiedzialna za ochronę granicy państwowej, kontrolę ruchu granicznego, przeciwdziałanie nielegalnej migracji oraz zwalczanie przestępczości. Służba w jej szeregach wymaga odpowiedzialności, dyspozycyjności i gotowości do pracy w wymagających warunkach, ale jednocześnie zapewnia liczne przywileje oraz możliwości rozwoju zawodowego. Teraz szanse na dołączenie do formacji są szczególnie duże. Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej ogłosił, że w przyszłym roku zamierza przyjąć aż 120 nowych funkcjonariuszy. By otrzymać pracę, trzeba jednak spełnić szereg warunków. 

Kto może zostać funkcjonariuszem?

O przyjęcie do służby w straży granicznej może starać się osoba pełnoletnia, posiadająca wyłącznie polskie obywatelstwo, o nieposzlakowanej opinii, niekarana i w pełni korzystająca z praw publicznych. Od kandydatów wymagane jest co najmniej wykształcenie średnie lub branżowe; przyjmowane są również osoby uczące się w ostatniej klasie szkoły ponadpodstawowej. Konieczne jest także spełnienie wymogów fizycznych i psychicznych, gotowość do podporządkowania się dyscyplinie służbowej oraz dawanie rękojmi zachowania tajemnicy. Każdy ubiegający się o przyjęcie musi mieć również uregulowany stosunek wojskowy i pozytywnie przejść wieloetapową procedurę kwalifikacyjną.

Warunkiem ubiegania się o przyjęcie jest również złożenie kompletu dokumentów, w tym m.in. kwestionariusza osobowego, podania, fotografii, kopii dowodu osobistego, dokumentów potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy oraz aktu urodzenia. W zależności od sytuacji mogą być potrzebne również dodatkowe dokumenty, takie jak odpis aktu małżeństwa czy zaświadczenie o niekaralności.

Jak rozpocząć procedurę naboru?

Kandydaci zainteresowani złożeniem dokumentów do służby w straży granicznej powinni zalogować się do modułu "Nabór do służby w SG" na stronie internetowej straży granicznej oraz wysłać zgłoszenie. Po wysłaniu zgłoszenia kandydat musi skontaktować się telefonicznie Sekcji Organizacji i Naboru Wydziału Kadr i Szkolenia Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej, aby ustalić termin spotkania.

Dokumenty można składać zarówno w komendzie oddziału w Kętrzynie, jak i w placówkach SG w Braniewie, Gołdapi, Górowie Iławeckim, Olsztynie oraz Węgorzewie.

Co oferuje służba w straży granicznej?

Funkcjonariusze mogą liczyć na szeroki pakiet benefitów, odpowiadający randze i odpowiedzialności zawodu. To m.in.:

• uprawnienia emerytalne po 25 latach służby,
• tzw. trzynastka – nagroda roczna w wysokości 1/12 uposażenia,
• tzw. mundurówka – dodatkowe środki na umundurowanie,
• dopłata do wypoczynku,
• dodatkowe urlopy związane ze stażem i wiekiem,
• zwrot kosztów dojazdów do miejsca służby,
• równoważnik pieniężny na remont lokalu mieszkalnego,
• pomoc finansowa przy zakupie mieszkania lub domu,
• nagrody jubileuszowe i wiele innych świadczeń.

Ile zarabiają funkcjonariusze?

Wynagrodzenie zależy od wieku oraz etapu szkolenia:

• Kursant przed 26 rokiem życia: ok. 5 800 zł netto
• Kursant po 26 roku życia: ok. 5 400 zł netto
• Funkcjonariusz przed 26 rokiem życia: ok. 6 700 zł netto
• Funkcjonariusz po 26 roku życia: ok. 6 100 zł netto

Uroczyste ślubowanie nowych funkcjonariuszy w warmińsko-mazurskiej straży granicznej