- Wiele instytucji publicznych ogłosiło 10 listopada 2025 dniem wolnym za święto wypadające w sobotę, co da pracownikom długi weekend.
- Pracownicy m.in. Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego w Olsztynie, sądów w Olsztynie i Elblągu oraz Urzędu m.st. Warszawy będą mieli wolne.
- Nie tylko pracownicy instytucji publicznych. Dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę należy się wszystkim zatrudnionym na umowę o pracę.
- Sprawdź, jak i kiedy możesz odebrać dzień wolny za 1 listopada w swojej firmie.
Dodatkowy dzień wolny 10 listopada 2025. Kto skorzysta?
W listopadzie przypadają dwa dni ustawowo wolne od pracy – 1 listopada (Wszystkich Świętych) i 11 listopada (Święto Niepodległości). Ponieważ 1 listopada w 2025 roku wypada w sobotę, pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny. W wielu instytucjach publicznych zdecydowano, że będzie to poniedziałek, 10 listopada. Dzięki temu pracownicy zyskają czterodniowy weekend trwający od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada.
Dniem wolnym cieszyć się będą m.in. pracownicy Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego w Olsztynie. – W dniu 10 listopada 2025 r. Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki będzie nieczynny. W tym roku dzień Wszystkich Świętych przypada w sobotę. Dlatego Prezes Rady Ministrów wyznaczył poniedziałek 10 listopada dniem wolnym od pracy – poinformowano w komunikacie.
Podobne decyzje podjęły także inne instytucje. Tego dnia nieczynne będą m.in.:
- Sąd Rejonowy w Olsztynie,
- Sąd Okręgowy w Elblągu,
- Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Olsztynie,
- Urząd Miejski w Białej Piskiej,
- Urząd Gminy w Lidzbarku Warmińskim.
Wolne ogłosiły także liczne sądy, urzędy miast i gmin w całej Polsce. Przykładowo władze Urzędu Miasta Łodzi umożliwiły swoim pracownikom wybór. Za 1 listopada wolne mogą odebrać 10 listopada lub 31 grudnia.
Nie tylko pracownicy instytucji publicznych. Kto jeszcze może mieć wolne 10 listopada?
Z dodatkowego dnia wolnego 10 listopada, bez konieczności brania urlopu, skorzystają jednak nie tylko pracownicy instytucji publicznych. Prawo do odbioru dnia wolnego za święto przypadające w sobotę ma każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Wynika to z przepisów Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 130 § 2 KP: "Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin".
O tym, kiedy konkretnie pracownicy mogą skorzystać z dodatkowego dnia wolnego, decyduje jednak pracodawca. W niektórych firmach termin ten jest odgórnie wyznaczony, w innych pracownicy mogą wybrać go samodzielnie w porozumieniu z działem kadr.
Do kiedy można odebrać wolne za 1 listopada?
Dzień wolny za 1 listopada będzie można odebrać do końca okresu rozliczeniowego:
- jeśli w firmie obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy, wolne należy wykorzystać do końca listopada,
- jeśli firma stosuje roczny okres rozliczeniowy, można odebrać dzień wolny w dowolnym terminie w 2025 roku.
TOP 10 najpiękniejszych miasteczek Warmii i Mazur. Te miejsca warto odwiedzić w długi weekend
