Rzecznik Praw Obywatelskich zgłosił wątpliwości wobec takiej praktyki do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nie ma bowiem przepisu, z którego wynikałby obowiązek pracodawcy mierzenia temperatury pracownikom - nawet w sytuacji epidemii.
- Sam wzrost temperatury ciała – jako objaw izolowany – bez innych cech procesu chorobowego oraz bez wystąpienia innych istotnych czynników klinicznych nie powinien być traktowany jako dowód na zakażenie wirusem SARS-CoV-2. Na wzrost temperatury może bowiem wpływać występowanie innych czynników oraz chorób, niezwiązanych z toczącym się procesem chorobowym w organizmie. Jednocześnie należy podkreślić, że u części chorych na COVID-19 gorączka może nie występować i osoby te mogą przechodzić zakażenie bezobjawowo – odpowiedziało MRPiPS.
Jak podkreślono, obecnie nia ma podstaw podjęcia prac legislacyjnych dotyczących wprowadzenia obowiązku mierzenia temperatury ciała pracownikom jako sposobu na uniknięcie rozprzestrzeniania się wirusa
ZOBACZ TEZ: Koronawirus. 12 dziwnych objawów zakażenia. One są naprawdę nietypowe!
Inne objawy COVID-19to:
- ból gardła
- ślinotok
- katar
- zatkany nos
- bóle i dreszcze
- nudności
- wymioty
- biegunka
- zapalenie spojówek
Jednak do lekarza koniecznie należy się zgłosić, jeśli tym objawom towarzyszą takie objawy jak:
- męczący kaszel
- ciągły ból lub ucisk w klatce piersiowej
- trudności w oddychaniu
- problemy z koncentracją
- dezorientacja
- sine zabarwienie skóry.