Spis treści
Dwa ważne święta jednego dnia
15 sierpnia to dzień, w którym obchodzimy zarówno święto państwowe, jak i religijne. Pierwsze z nich to Święto Wojska Polskiego, upamiętniające zwycięstwo w Bitwie Warszawskiej w 1920 roku, znanej również jako "Cud nad Wisłą". Z tej okazji w wielu polskich miastach zaplanowano uroczyste wydarzenia. W Warszawie tradycyjnie odbędzie się defilada wojskowa z udziałem tysięcy żołnierzy, pocztów sztandarowych, sprzętu lądowego i statków powietrznych. W pokazie wezmą udział również przedstawiciele wojsk sojuszniczych, a uroczystości będą połączone z prezentacją najnowocześniejszego uzbrojenia.
Tego samego dnia przypada również Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, w tradycji ludowej znane jako Święto Matki Boskiej Zielnej. To jedno z najważniejszych świąt w roku w polskim kalendarzu liturgicznym. Oprócz uroczystych mszy w wielu miejscowościach organizowane są festyny i wydarzenia nawiązujące do tradycji ludowych. Przykładem jest Regionalne Święto Ziół w malowniczym skansenie w Olsztynku (woj. warmińsko-mazurskie), gdzie na odwiedzających czeka barwny kiermasz, spotkania z zielarzami, degustacje naparów oraz tradycyjne święcenie bukietów z ziół, kwiatów i zbóż.
Czy 15 sierpnia 2025 roku jest dniem wolnym od pracy?
Oba wspomniane święta znajdują się w wykazie dni wolnych od pracy określonym w ustawie z 18 stycznia 1951 roku. Oznacza to, że 15 sierpnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. W 2025 roku wypada on w piątek, co daje nam długi, trzydniowy weekend – bez konieczności brania urlopu. Dla wielu osób będzie to idealna okazja, by odpocząć, spędzić czas z rodziną lub wybrać się na krótki wyjazd.
Kto musi pracować 15 sierpnia?
Warto jednak pamiętać, że chociaż 15 sierpnia jest dniem wolnym od pracy, wiele branż funkcjonuje tego dnia normalnie, aby zapewnić ciągłość usług i bezpieczeństwo. Na służbie pozostają m.in. lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni, policjanci, strażacy czy pracownicy komunikacji miejskiej i kolei. Wiele sklepów działających w systemie franczyzowym, stacje benzynowe, a także restauracje czy hotele również będą tego dnia otwarte, co oznacza, że ich personel będzie pracować. W takich przypadkach pracownikom przysługuje inny dzień wolny lub dodatek do wynagrodzenia zgodnie z przepisami kodeksu pracy.
Jak odebrać wolne w innym terminie?
Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, wolne za pracę w święto można odebrać w innym terminie, na przykład w poniedziałek 18 sierpnia. Wówczas również zyskamy długi weekend, choć nieco przesunięty w czasie. To rozwiązanie ma dodatkowy atut – popularne kierunki turystyczne i miejsca wypoczynku mogą być wtedy mniej zatłoczone niż w szczycie świątecznego weekendu, co sprzyja spokojniejszemu wypoczynkowi.
Gdzie na długi weekend sierpniowy? Te miejsca na Warmii i Mazurach warto odwiedzić
