Gdy z nieba leje się żar, o wiele trudniej jest wykonywać swoją pracę. Okazuje się jednak, że w Kodeksie Pracy znajdują się ogólne regulacje prawne, dzięki którym mamy prawo do pewnych przywilejów. Do czego w czasie upałów zobowiązany jest pracodawca, a czego pracownicy mogą się domagać? Wyjaśniamy.
